Od 01.01.2025. god. javni prevoz u Beogradu je besplatan, pa se postavlja pitanje da li je poslodavac dužan da zaposlenima isplaćuje naknadu troškova prevoza.
Odredbe Zakona o radu
Shodno Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na naknadu troškova prevoza u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, osim ukoliko je poslodavac obezbedio sopstveni prevoz. Ipak, Zakon o radu ne predviđa rešenje za situaciju u kojoj je javni prevoz besplatan niti su se nadležni organi po ovom pitanju u međuvremenu oglasili.
Sudska praksa u vezi sa naknadom troškova prevoza
Gore navedeno znači da je pitanje obaveze poslodavca podložno tumačenju, a od pomoći je, pri tome, svakako i dosadašnja sudska praksa koja se odnosi na prevozninu. Veliki broj sudskih presuda stoji na stanovištu da je nedopušteno uslovljavanje zaposlenog dokazivanjem da su troškovi zaista nastali (pr. dostavljanjem računa od kupovine markice). Dodatno, nije od uticaja ni na koji način će zaposleni doći na posao (pr. sopstveno vozilo, taksi itd.).
Shodno gore navedenom, činjenica da je javni prevoz besplatan nije od naročitog značaja. Ipak, poslodavčeva obaveza je svakako ograničena na cenu karte u javnom saobraćaju, a imajući u vidu da je javni prevoz u Beogradu besplatan, iz ugla poslodavca nije najjasnije na koji način se ovo pitanje može rešiti.
Zaključak
Imajući u vodi sve navedeno, može se zaključiti da, uprkos činjenici da je javni prevoz u Beogradu besplatan, zaposleni ima pravo na naknadu troškova prevoza po osnovu trenutno važećih odredbi Zakona o radu. U tom smislu, do eventualne izmene Zakona o radu, donošenja podzakonskih akata odnosno do objavljivanja eventualnih mišljenja nadležnih organa, preporuka je da poslodavci isplaćuju zaposlenima naknadu troškova prevoza, u visini koju prethodno urede svojim opštim aktom odnosno ugovorom o radu.
Ukoliko poslodavci isplaćuju ovu naknadu, preporuka je da je isplaćuju u istom ili većem iznosu kao i do sada. Ovo stoga što je neoporezivi iznos za poslodavce u slučaju isplate zaposlenima naknade za prevoz ostao isti i iznosi 5.398,00 dinara mesečno.
